劳动纠纷中单位拖欠工资是否可以追究刑事责任？

2小时前来自武汉的网友 189****3628

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劳动纠纷专业法务

单位长期恶意拖欠工资可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪，劳动者可依法提起刑事自诉。

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劳动纠纷专业顾问

建议先通过劳动仲裁或行政投诉解决，若未果且符合刑事立案条件，再考虑提起刑事自诉。

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