【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工被拖欠工资可以依法申请劳动仲裁,要求用人单位支付拖欠的工资及可能的经济补偿。
申请仲裁前,建议保留工资条、劳动合同等证据,并及时向劳动监察部门投诉,以加快解决进程。