【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅因员工拒绝调岗而单方面降薪,薪资调整需与员工协商一致,且不得违反劳动合同约定。
如果公司认为调岗合理,可先通过劳动仲裁或诉讼方式确认调岗合法性,再处理薪资问题。