【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无正当理由辞退员工且未支付赔偿,劳动仲裁可以依法裁定公司承担赔偿责任。
在仲裁申请中,需明确列出公司未支付的赔偿金额,并提供相关证据支持自己的主张。