【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司无合法依据扣工资,你可以用请假记录、聊天记录等材料反驳其说法。
建议先与公司协商解决,若协商无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁。