非全日制员工因工受伤后，能否申请伤残补助？

非全日制员工若因工受伤并构成伤残，有权依法申请伤残补助，具体标准需结合伤残等级确定。

建议在治疗结束后进行伤残鉴定，并向用人单位或工伤保险机构提交相关申请材料。