员工实名举报公司后被降薪，如何维权？

如果员工因举报公司问题而被降薪，且公司无法提供合理理由，可能构成打击报复，员工可依法主张赔偿。

建议员工及时与公司沟通，明确降薪原因，并向劳动仲裁机构申请仲裁。