遭遇单位每月强制超时长加班该怎么维权？

2小时前来自武汉的网友 188****6691

报告编码：NO.20260426*****

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劳动纠纷资深顾问

除了发生自然灾害、生产设备故障需要紧急抢修、威胁公共安全利益这类法定特殊情形外，单位强制要求员工每月加班超过36小时上限本身就是不合法的，员工有权拒绝违法超时加班安排。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

维权时要提前保存好考勤记录、加班通知、工资条、工作沟通记录等证据，可以直接向单位住所地的人力资源和社会保障局投诉，也可以在主张加班费的时候一并提出维权诉求。

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