劳动合同中约定的工资未按时支付，员工如何维权？

2026.05.03 09:00 来自北京的网友 188****7811

诊断报告

报告编码：NO.20260503*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

用人单位未按时支付工资属于违法行为，员工可依法要求支付拖欠工资并主张相应的经济补偿。

回复时间：2026.05.03 09:05

劳动纠纷顾问团队

员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，同时保留工资单、银行流水等作为维权依据。

回复时间：2026.05.03 09:28

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