签订的劳动合同未约定工伤赔偿，是否有效？

劳动合同未约定工伤赔偿内容并不影响其法律效力，但赔偿标准仍应依据国家相关法律规定执行。

建议在签订合同时明确约定工伤赔偿相关条款，以避免后续争议并保障双方权益。