【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工在工作期间受伤属于工伤,公司需依法承担医疗费用和相关赔偿责任。
建议及时向劳动保障部门申请工伤认定,并协助员工进行伤残鉴定,以明确赔偿标准。