员工拒绝调岗后公司停薪，是否可以申请劳动仲裁？

员工可以就公司停薪行为申请劳动仲裁，要求恢复工资并追究公司责任。

仲裁申请需在争议发生之日起一年内提出，建议尽快收集证据并咨询专业律师。