【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
试用期员工同样享有加班工资权利,计算方式与正式员工一致。
若公司未按规定支付,可向劳动监察部门举报或申请仲裁维权。