单位口头降职后员工不服从，会被辞退吗？

2026.05.05 04:16 来自北京的网友 188****6086

报告编码：NO.20260505*****

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劳动纠纷律师团队

员工有权拒绝不合法的降职决定，单位不能以此为由单方面解除劳动合同。

回复时间：2026.05.05 04:18

劳动纠纷法律援助

若单位强行辞退，员工可要求赔偿，并通过法律途径追究单位责任。

回复时间：2026.05.05 04:25

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