员工因工伤获得的保险赔偿是否可以抵扣公司赔偿责任？

工伤保险赔偿是法定补偿，不能完全抵扣公司应承担的赔偿责任，尤其是精神损害赔偿等部分。

员工可同时向公司主张工伤保险赔偿之外的赔偿，需保留医疗记录和事故证据。