试用期员工被辞退后，能否要求赔偿培训费用？

1小时前来自杭州的网友 158****5956

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷资深法务

如果单位在试用期内无故辞退员工，员工有权要求单位退还已支付的培训费用。

回复时间：2026.04.30 01:17

劳动纠纷资深顾问

建议员工在培训前与单位签订相关协议，明确费用承担和解除条件。

回复时间：2026.04.30 01:25

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