【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合伙企业员工的劳动关系需根据实际用工情况和劳动合同来认定,与普通公司员工无异。
建议与员工签订正式劳动合同,并为其缴纳社保,以保障双方权益。