钉钉和企业微信的工作群聊天记录，可以作为劳动仲裁的证据吗？

2小时前来自重庆的网友 139****9956

报告编码：NO.20260428*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

工作群内的钉钉、企业微信聊天记录，只要内容和争议的劳动权利义务相关、来源合法，就可以作为劳动仲裁的证据提交，实践中仲裁委也普遍认可这类工作场景电子证据的效力。

回复时间：2026.04.27 21:41

劳动纠纷资深顾问

提交工作群记录的时候，最好完整保留群成员列表、群主信息的截图，标注清楚群成员对应的公司身份，方便仲裁委快速核实案件事实。

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回复时间：2026.04.27 21:49

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