员工在工作中因暴力行为致人死亡，公司是否需要担责？

员工在工作场合实施暴力致人死亡的，公司可能因管理不当或未尽安全保障义务而承担相应的民事或行政责任。

公司应加强员工行为规范培训，并建立有效的冲突处理机制，以预防类似事件的发生。