怀孕期间公司突然解雇我，这合法吗？

根据相关法律规定，公司在员工怀孕期间无正当理由解除劳动合同属于违法行为。孕期是法律给予特殊保护的阶段，用人单位需承担相应法律责任。

如果遭遇无故辞退，建议保留相关证据，如劳动合同、辞退通知等，并尽快向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。