用工单位能否以员工是派遣工为由拒绝赔偿？

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报告编码：NO.20260509*****

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劳动纠纷专业顾问

用工单位不能以员工是派遣工为由拒绝赔偿，其在实际用工过程中有保障员工安全的义务。

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劳动纠纷资深法务

员工应第一时间向用工单位提出赔偿要求，并收集工作环境、事故原因等证据，以备后续维权。

回复时间：41分钟前

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