员工职务行为造成他人损失，公司是否需要赔偿？

如果员工的行为属于职务行为且公司存在过错，公司可能需要承担相应的民事赔偿责任。

建议公司及时与受害者沟通，评估损失范围，并在律师指导下处理赔偿事宜。