【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位可以要求劳务派遣员工在合理范围内加班,但需遵守国家关于工作时间和加班的相关规定。
建议用工单位与派遣公司协商加班安排,并确保加班时间、报酬等符合员工权益保障要求。