【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果工伤导致劳动者无法胜任原岗位,可以协商解除劳动合同,并依法获得经济补偿和一次性伤残补助。
建议先与单位沟通,确认解除合同的合法性,并咨询劳动部门或律师保障自身权益。