【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使未签合同,只要能证明实际提供了劳动,就享有获得工资的权利。
收集工资发放记录、工作时间证明和工作内容证据,向劳动监察部门投诉或申请仲裁。