公司降薪后员工离职，是否可以要求支付未休年假？

2026.05.08 15:09 来自成都的网友 186****5321

报告编码：NO.20260508*****

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劳动纠纷专业顾问

员工离职时，若仍有未休年假，公司应按法律规定支付相应的年假工资。

回复时间：2026.05.08 15:12

劳动纠纷律师团队

建议在离职前确认年假余额，并在离职协议中明确要求公司支付未休年假补偿。

回复时间：2026.05.08 15:59

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