我在公司遭遇同事的性骚扰，单位未采取任何措施，我该如何维权？

性骚扰属于严重的侵权行为，可以向公司提交正式投诉，要求调查和处理，同时保留相关证据。

若公司未履行责任，可向劳动监察部门或妇联寻求帮助，必要时可提起诉讼维护自身权益。