公司为员工补缴欠缴的社保，需要走什么流程？补缴的缴费比例怎么确定？

公司补缴之前欠缴的员工社保是符合法律规定的纠错行为，只要确实存在劳动关系，公司就有义务为员工补缴；补缴的缴费比例一般按照欠缴当年当地社保部门公布的法定比例确定，不按要求补缴的，员工有权向社保部门投诉要求公司补缴。

公司可以整理好需要补缴员工的劳动合同、工资发放记录等劳动关系证明材料，到当地社保经办机构线下窗口提交补缴申请，按照社保部门核算的费用和比例足额缴费即可，提前备齐材料可以大幅提高办理效率。