员工因职务犯罪被处理，公司是否需要承担连带责任？

公司是否承担连带责任，需根据员工行为是否属于职务行为及公司是否存在管理过失等因素综合判断。

建议企业完善内部管理制度，保留相关证据，并在必要时寻求专业法律意见，以降低潜在法律风险。