公司以绩效考核为由扣工资，是否合法？

53分钟前来自深圳的网友 186****5044

诊断报告

报告编码：NO.20260510*****

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劳动纠纷法务团队

公司扣工资需有明确依据和合法程序，仅以绩效考核为由扣工资可能不合法。

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