公司长期拖欠员工工资，是否属于违法行为？

1小时前来自深圳的网友 159****7949

诊断报告

报告编码：NO.20260511*****

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劳动纠纷法务团队

公司长期拖欠工资属于严重违法行为，侵犯了员工的合法权益，可能面临行政处罚或刑事责任。

回复时间：58分钟前

劳动纠纷专业顾问

员工可以向当地劳动监察大队举报，同时保留相关证据，以便后续维权或提起诉讼。

回复时间：14分钟前

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