员工因工伤被辞退，公司是否需要赔偿？

员工在工伤期间，公司不得随意解除劳动合同，否则需承担相应的赔偿责任。

建议员工保留工伤认定书、医疗记录和辞退通知，及时向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。