试用期被辞退，公司能否以‘不符合岗位要求’为由拒绝赔偿？

公司以‘不符合岗位要求’为由辞退试用期员工，需提供具体证据，否则可能被认定为违法解除。

建议员工要求公司明确说明不符合要求的具体表现，并保留相关记录，作为仲裁时的证据。