劳动仲裁中，如何证明加班工资未支付？

可通过考勤记录、工资条、工作邮件或聊天记录等材料证明加班事实及工资未支付的情况。

建议在仲裁前整理完整的证据材料，并与公司沟通确认加班时间及工资计算方式，以提高胜算。