因涉嫌犯罪被降职，是否合法？

若员工因涉嫌犯罪被调查，单位在合法程序下调整岗位是合理的，但不能随意降职。

建议员工在配合调查的同时，与单位沟通岗位调整的合理性，必要时寻求法律帮助。