公司以业绩不佳为由辞退员工，但员工从未被正式告知考核标准，是否违法？

公司未明确告知考核标准即辞退员工，可能违反劳动法关于解除合同的规定。

员工可向劳动仲裁机构申请调查，要求公司提供考核标准和依据，以确认解除的合法性。