涉外公司降薪是否适用中国法律？

53分钟前来自重庆的网友 186****1264

诊断报告

报告编码：NO.20260502*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

涉外法律资深顾问

若涉外公司在中国境内设立分支机构并雇佣中国员工，应遵守中国劳动法相关规定。

回复时间：51分钟前

涉外法律律师团队

建议涉外公司了解中国劳动法要求，在调整薪资前与员工充分沟通并依法操作。

回复时间：9分钟前

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