【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果合同中明确约定用工单位可以更换,劳动者原则上应履行合同,但可提出异议。
劳动者在合理范围内可以协商变更派遣条件,如不同意可依法解除合同并要求赔偿。