【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司降薪导致员工无法接受,员工可依法提出辞职并要求经济补偿。
辞职时应书面说明原因,并保留相关证据,以便后续申请补偿或仲裁。