公司因部门业绩不好集体降薪，员工可以拒绝吗？

员工有权拒绝不合理降薪，尤其是公司未提供明确依据或未履行协商程序的情况下。

建议员工先收集相关证据，如工资单、绩效考核记录等，再通过工会或劳动仲裁机构表达诉求。