【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
合同未明确约定社保责任的,可依据法律规定推定责任归属,通常由实际用工单位承担主要义务。
建议通过协商或书面补充协议明确社保责任,必要时可寻求法律援助确认双方权利义务。