员工以公司未提供职业培训为由索赔，公司如何应对？

公司需确认是否在劳动合同或规章制度中明确约定提供职业培训的义务，未约定则可能不承担责任。

建议在劳动合同中明确培训条款，或与员工协商提供其他形式的补偿，避免法律纠纷。