【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
即使用工单位不承认劳动关系,只要能证明实际存在用工事实,仍可主张相关权益。
可以收集考勤记录、工资支付凭证或证人证言,向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。