【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工不同意降薪协议,公司不得强制执行,否则可能构成违约。
员工可拒绝签署协议,并继续履行原合同约定的工资标准。