劳动合同中的保密义务是否可以无限期？

保密义务的期限应当合理，若约定无限期，可能因缺乏正当性而被认定为无效，需结合岗位性质和信息敏感程度设定。

建议在劳动合同中明确保密义务的期限，并为员工提供适当的补偿，以增强条款的合法性和可操作性。