【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗不合理或对员工身体造成负担,员工有权拒绝,并要求公司提供合法依据。
建议与公司沟通,明确拒绝理由,并保留沟通记录,必要时可寻求法律援助。