单位恶意拖欠工资，员工可以申请哪些法律救济措施？

2小时前来自南京的网友 138****3536

报告编码：NO.20260430*****

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劳动纠纷法务团队

员工可以申请劳动仲裁、向劳动监察部门投诉，或在仲裁裁决生效后向法院申请强制执行。

回复时间：2026.04.30 07:44

劳动纠纷律师团队

此外，还可以通过向法院申请财产保全，防止单位转移资产逃避责任。

回复时间：2026.04.30 07:50

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