签订无固定期限劳动合同，试用期最长可以约定几个月？

2026.04.25 05:12 来自杭州的网友 135****7065

报告编码：NO.20260425*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

按照我国劳动法律规定，无固定期限劳动合同属于三年期限以上的劳动合同范畴，试用期最长不得超过六个月，超出六个月的约定不具备法律效力。

回复时间：2026.04.25 05:17

劳动纠纷法律援助

如果用人单位给你约定的无固定期限劳动合同试用期超过六个月，你可以在劳动争议发生后一年内申请劳动仲裁，要求公司补足违法试用期期间的工资差额。

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回复时间：2026.04.25 06:02

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