单位不按工龄计算我的医疗期期限,违法吗?
报告编码:NO.20260428***** 【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
我国法律明确规定医疗期必须按照累计工作年限和本单位工作年限计算,用人单位不按照法定工龄标准计算,任意缩减职工医疗期时长的行为,确实违反了劳动法律法规的规定,侵害了职工的休息健康权利。
你可以先收集好自己的工龄证明、单位出具的医疗期通知等证据,先和单位协商更正,协商不成的可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
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