单位房改房拆迁，补偿协议未明确员工产权份额，如何维权？

房改房涉及单位与员工的产权约定，若协议未明确份额，员工可依据历史出资和使用情况主张权益。

建议向单位或拆迁部门提交书面申请，要求核实产权情况，并保留相关证明材料。